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LA CULTURA EN UNA ORGANIZACIÓN DEFINE LA MANERA EN QUE TRABAJAN Y ALCANZAN SUS METAS
Trabajar bien, trabajar juntos, alinear propósitos.
El programa CLIMA & CULTURA es un programa breve que ayuda a plantear y desarrollar en los participantes hábitos de comunicación y empatía que potencian sensiblemente sus proyectos personales y la misión de la organización.
El programa consiste en 3 sesiones de dos horas. Las sesiones deben llevarse a cabo con separación de entre 15 y 30 días, idealmente.
Todas las sesiones tienen un elemento teórico y otro práctico, e incluyen actividades para realizar entre una sesión y otra.
Los participantes desarrollarán nociones y habilidades sobre:
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Principios básicos de comunicación e interacción.
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Cómo crear acuerdos y tener juntas más productivas.
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Cómo animar la iniciativa en espacios fail-safe.
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Solución de conflictos e inteligencia emocional.
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Alineación de proyecto personal y organizacional.
Sobre el programa
De 3 a 5 sesiones
De dos horas cada una, separadas entre dos semanas a un mes.
Programa intenso y de alto impacto en el que los participantes inician por aprender principios de comunicación y conexión humana, para después desarrollar habilidades y técnicas específicas de empatía organizacional, toma de decisiones y entornos de trabajo sanos.
BASADO EN EL LIBRO:
"Todos Hablan, Pocos Conectan", de Francisco García Pimentel, Editorial AdAstra, 2018
Este bestseller ha ayudado a miles a encontrar su propia voz, conectar y comunicar mejor en todos los aspectos de su vida; en especial dentro del mundo de los negocios, la empresa y la política.
IMPARTIDO POR:
Francisco García Pimentel
Francisco es autor de más de 10 libros de desarrollo y comunicación; conferencista internacional y uno de los mejores motivadores para personas y equipos.
NUESTRA GARANTÍA:
Satisfacción y transformación en 6 meses o menos.
O la devolución de tu dinero (o reposición del programa al 100%).
Antonio Valadez
Partido Acción Nacional
"Francisco ayuda a nuestros equipos políticos y candidatos a encontrar su propio estilo, su propia voz y a conectar con el auditorio de forma única"
Delhia Martínez
AMCO México
"Contamos con Francisco año con año para elevar el nivel de nuestros eventos y capacitar a nuestros asesores y formadores"
Joel Estrada
Círculo Tequila
"Nuestro equipo de liderazgo, gerencia y ventas se beneficiaron de manera increíble con el sistema de tres pasos de comunicación propuesto por Francisco"
En este programa aprenderás:
1
A comprender los CUATRO PRINCIPIOS BÁSICOS de la Cultura y el Clima Laboral.
2
A establecer parámetros de trabajo y convivencia que faciliten el desarrollo del trabajo cotidiano en la organización. Empezar por respetar; para luego conectar y por último, caminar hacia el mismo propósito.
3
A diseñar y ejecutar una junta efectiva de trabajo.
4
A desarrollar habilidades y técnicas de comunicación que se adaptan a tus capacidades naturales, ayudándote a encontrar tu propia voz y propio estilo.
5
A diseñar un sistema organizacional de alineación personal: cómo inspirar al equipo a dar más sin resentimiento.
6
A conectar a nivel emocional y mental con equipos de trabajo, con miras a una misión de éxito que perdure.
Francisco who?
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Abogado por la Universidad Panamericana.
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Posgrado en Global Politics por la Universidad de Essex, en Inglaterra.
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Doctorando en Comunicación por la U. de los Andes, en Chile.
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Maestría en Formación Familiar por Identitas.
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TEDx Speaker
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Autor besteller; novelista y experto en comunicación y propósito.
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Ha participado en docenas de congresos y conferencias en México, Latinoamérica, Europa y Estados Unidos.
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Profesor titular de comunicación, persuasión e influencia en la Universidad Panamericana.
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Conductor de radio y televisión; articulista en Newsweek y Entrepreneur.com.
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¡Padre de 4!
